Bono 14: ¿qué es y cómo se calcula?

El bono 14 (o bonificación anual para trabajadores, como lo indica la ley) es una prestación laboral irrenunciable para los trabajadores. Es decir que, si la relación laboral finaliza, sea cual sea la razón (despido o renuncia), el patrono tiene la obligación de pagar esta prestación al trabajador.

Prestaciones laborales en Guatemala

El recurso humano en cualquier negocio siempre es clave para el éxito sin importar el tamaño o naturaleza del negocio, tener claro el panorama para no tropezar con problemas legales es una buena estrategia que te ahorraran muchos dolores de cabeza, es por eso que hemos preparado este artículo para exponer de forma resumida y…